контроль выполнения плановых показателей по офису: кредитование физических и юридических лиц, остатки физических и юридических лиц, комиссионные доходы физических и юридических лиц;
личное привлечение клиентов (ВИП и статусных) на обслуживание в банк;
работа с эффективностью сотрудников фронт-линии: выявление западающих зон, работа с западающими зонами;
подбор и обучение персонала.
Требования:
Опыт работы в банковской сфере в качестве руководителя.