Менеджер по продажам (без холодного поиска)

Кто мы

Данила-Мастер - это крупнейшая в России компания по производству и продаже памятников из гранита в розницу. Наши офисы представлены в 34 городах нашей страны. Также мы продаем памятники в другие города и страны через наш интернет магазин. Наша компания работает с 1997 года.

В связи с увеличением объемов продаж и планами по открытию новых офисов начат набор Менеджеров по продажам,

Для Вас работа в компании Данила-мастер это:

• Мы не занимаемся ритуальными услугами – мы создаем произведения искусства, которые хранят память о близких.

• Отсутствие холодных звонков – работа только с заинтересованными клиентами

• Реальные перспективы карьерного роста. С этой позиции выросло уже немало руководителей или ценных специалистов Компании, с которыми Вы сможете познакомиться и сможете учиться у лучших.

• Обучение работе на протяжении 2 месяцев в нашем учебном центре.

• Фиксированная оплата на период обучения в первый месяц 57 000 руб. Со второго месяца Вы уже можете зарабатывать от 70 000, а далее до 150 000 руб.

• Высокий доход без потолка (оклад +% от продаж)

• Удобный график работы.

• Оформление с первого дня по Трудовому Кодексу РФ.

• Оплачиваемые отпуск и больничный.

• Дружный и сплоченный коллектив профессионалов.

• Наставничество и помощь руководителя и коллектива на всех этапах развития в Компании.

• Место работы: Рязань, Первомайский пр-т, д. 7

Что нужно делать:

1. Консультирование клиентов: профессиональные консультации по телефону и в офисе, помощь в выборе дизайна и материалов.

2. Проектная работа: создание индивидуальных проектов памятников, разработка дизайна благоустройства захоронения, расчет необходимых материалов.

3. Документационное сопровождение: оформление заказов и договоров, ведение документооборота.

4. Координация процессов: взаимодействие с производством, логистикой, бригадами установщиков. Контроль сроков выполнения работ.

5. Управление заказами: полное сопровождение от заявки до установки, контроль качества на всех этапах, информирование клиента о статусе заказа, решение возникающих вопросов.

Требования:

• Умение легко вести диалог и слышать клиента. Грамотная речь.

• Активность и уверенность в себе.

• Уверенные навыки работы с ПК.

• Хорошие способности к обучению.

• Уметь грамотно планировать свой день.

• Быть нацеленным на результат.

Что нам важно в кандидате:

• Ответственность.

• Способность к обучению

• Стрессоустойчивость.

• Трудолюбие.

• Твердый, уравновешенный характер.