Менеджер по работе с ключевыми клиентами

ОБЯЗАННОСТИ:

• Развитие клиентов: работа с действующей базой и привлечение новых клиентов;
• Проведение переговоров на территории клиента (посещение объектов строительства);
• Выполнение коммерческих показателей;
• Сопровождение клиента на всех этапах сделки;
• Коммуникации со смежными отделами компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт в продажах строительных материалов;
• Готовность к разъездной работе;
• Высокий уровень обучаемости;
• Клиентоориентированность;
• Готовность работать в команде на общий результат.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2, выходные сб, вс, смены с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00;
• Совокупный уровень дохода от 117 245 руб/мес (до вычета налога): оклад от 86 900 руб/мес. (итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании);
• Компенсация питания 6000 руб/мес.;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• Компенсация транспортных расходов 20 000 руб/мес.;
• Ежемесячной премии 5% от оклада 4 345 руб/мес.;
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.