Диспетчер автомобильного транспорта

"эВ-групп" входит в топ-10 инжиниринговых холдингов России. Опираясь на 20-летний отраслевой опыт, более 10.000 человек каждый день воплощают в жизнь проекты федерального и местного значения! Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и системной интеграции позволяют холдингу "эВ-групп" решать задачи любой сложности.

Какие компетенции нам нужны:

• Высшее или среднее техническое образование, повышение квалификации по программе "Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта";
• Опыт работы в программах: 1с: УАТ, БИТ, 1F., EXCEL.

Что будет нужно делать:

• Заполнение, выдача, прием и обработка путевых листов и других документов, отражающих выполненную работу водителями автомобилей и машинистами строительной техники;
• Расчет в путевых листах соответствующих технико-эксплуатационных показателей, сверку заправок транспорта и техники посредством системы "ГЛОНАСС" с информацией в путевых листах и заправочных ведомостях;
• Выдача водителям автомобилей и машинистам строительной и специальной техники регистрационных документов на технику , топливных карт;
• Проверка у водителей автомобилей и машинистов строительной и специальной техники документов , подтверждающих право управления соответствующей техникой, для осуществления выписки путевой документации;
• Контролировать правильность записей показаний спидометра, получения и остатков горюче-смазочных материалов;
• Выявлять в путевых листах записи о допущенных водителями нарушениях правил дорожного движения;
• Ведение удостоверений в базе данных 1С;
• Ежедневное занесение заправочных ведомостей по раздачи топлива в 1С;
• Ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчётным, подавать в бухгалтерию отчет по расходу топлива.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы без задержек, годовые бонусы;
• График работы: 60/30;
• Медкомиссия за счёт компании;
• Компенсация билетов с вахты и на вахту;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• Корпоративный спорт и мероприятия;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.