Руководитель отраслевых проектов (продажи)

Мы ищем руководителя отраслевых проектов, который станет ключевым звеном в развитии бизнеса компании.

Нам по пути, если:

• У тебя есть опыт проектных (длительных, сложных) продаж, будет преимуществом, если они были в сферах IT, электроэнергетики или промышленной автоматизации;
• Можешь разобраться в технических аспектах продукта на экспертном уровне;
• Ты способен к скрупулезной, выверенной работе и имеешь аналитическое мышление;
• Обладаешь навыками работы с чертежами, технической документацией;
• С легкостью можешь выявлять неявные потребности клиента и/или формировать их;
• Умеешь вести переговоры с топ-менеджерами, понимаешь их ценности и можешь сформировать доверительные отношения;
• Знаешь, чем отличаются 223-ФЗ и 44-ФЗ. Можешь сопровождать заключение договора в условиях тендера;
• Имеешь высшее профильное образование и соответствующий опыт работы от 2 лет.

А твои внутренние качества - это

• Харизма и умение быть интересным собеседником с первого контакта;
• Терпение и умение работать с особенностями заказчиков, не воспринимая их как личное;
• Способность управлять собой, своими эмоциями и процессами;
• Умение формулировать свои мысли, отстаивать свою точку зрения, несешь ответственность за результат.

Тогда точно откликайся на вакансию!

Что будет входить в твои обязанности:

• Формирование портфеля заказов:
• Взаимодействие и развитие отношений с крупными корпоративными заказчиками в промышленной отрасли;
• Выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками, поиск новых;
• Развитие текущих контактов и выход на новых ЛПР, организация встреч;
• Расчет стоимости проекта, составление ТКП, оценка бюджета проекта;
• Получение и обработка заявок, работа с чертежами;
• Взаимодействие с командой экспертов инженеров по разработке технического решения для Заказчика с целью предложения им оптимального решения;
• Заключение договоров и контроль исполнения проектов;
• Взаимодействие с ведущими вендорами оборудования;
• Планирование возможности возникновения и оценка рисков;
• Оперативное принятие управленческих решений при возникновении сбоев, отклонений от договорных сроков реализации проекта;
• Взаимодействие со структурными подразделениями компании (инженерный блок, снабжение и логистика, производственный центр).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день с плавающим временем начала (с 8.00 до 9.30) и окончания, выходные – суббота и воскресенье;
• Своевременная выплата заработной платы; прозрачная и понятная система мотивации: оклад + KPI+%;
• Разнообразная и интересная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, командные выезды), дружный коллектив;
• Работа в современном комфортном офисе в стиле Лофт (рядом удобные транспортные развязки, большая парковка для автомобилей, парковка для велосипедов; чай, кофе для сотрудников); у нас нет бюрократии и дресс-кода;
• Социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др);
• У нас есть программа ДМС;
• Возможность карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях;
• Нам важно, чтобы нашим сотрудникам было интересно и комфортно работать, мы постоянно стремимся к улучшению и повышению качества.