Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Лемана ПРО

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Липецк, Елецкое шоссе, 15

Описание вакансии

ЗАДАЧИ:

  • Хантер. 70% рабочего времени выезды на объекты;
  • Формирование новой клиентской базы: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров;
  • Привлечение к сотрудничеству застройщиков;
  • Анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды;
  • Помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект;
  • Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки;
  • Организация работы для предоставления качественного сервиса клиентам, работа с конфликтными ситуациями и рекламациями;
  • Контроль дебиторской задолженности.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b;
  • Желательны знания о строительном товаре и DIY, понимание этапов строительства;
  • Достигать амбициозных результатов;
  • Совершенствовать знания по товарам в процессе работы;
  • Готовность к разъездной работе;
  • Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 сб-вс выходные дни, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
  • Совокупный уровень дохода от 82 000 руб/мес до 97 200 руб/мес. (до вычета налога): оклад от 72 400 до 86 900 руб/мес (по итогам собеседования);
  • Компенсация питания 6 000 руб/мес.;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • Ежемесячной премии 5% от оклада;
  • Квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

  • Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Навыки
  • Активные продажи
  • B2B Продажи
  • Ориентация на результат
  • Прямые продажи
  • Холодные продажи
  • Ведение переговоров
  • Развитие продаж
  • Выявление потребностей
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию