Инженер-технолог по подготовке управляющих программ

Уфа, Комсомольская улица, 2

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Определение последовательности обработки деталей, назначение базовых точек и мест крепления деталей в рабочей зоне станка;
Выбор оптимального режущего инструмента, оперативный подбор аналогов в случае отсутствия основного инструмента;
Выбор оптимальных режимов резания, рекомендованных производителя инструмента;
Написание управляющих программ для станков токарной группы с применение программы Cimcoedit в ISO формате(G-код);
Разработка проектов обработки и генерация управляющих программ для станков токарно-фрезерной (до 9 осей) и фрезерной (4 оси) групп;
Формирование сопроводительных технологических документов (карты наладки, эскизы обработки, схемы привязки и закрепления деталей и т.д.);
Сопровождение изготовления деталей на станках с ЧПУ, оперативное решение текущих вопросов;
Согласование режущего и мерительного инструмента, вспомогательной оснастки и маршрута изготовления на новые детали.

Требования:

Высшее техническое образование по направлениям: металлообработка, станкостроение, машиностроение.
Опыт работы от 3 лет в аналогичной или смежной должности.
Знание основных принципов металлообработки.
Умение работать со справочниками и каталогами инструмента.
Знание принципов работы металлорежущего оборудования с ЧПУ.
Уверенный пользователь ПК.
Желателен опыт работы с CAD/CAM системами Eprit, SiemensNX (или готовность к оперативному переобучению CAD/CAM системам).

Условия:

Официальное трудоустройство в крупной, стабильной компании геофизического сервиса, социальный пакет;
Действующий профсоюз, коллективный договор, ДМС, корпоративные мероприятия, секции, подарки для детей;
Материальная поддержка: рождение ребенка/ вступление в брак/потеря родственника;
Корпоративное обучение (профессиональные компетенции, управленческие), культурно-спортивные мероприятия, конкурсы с награждением ценными призами и почетными грамотами;
Перспективы профессионального и карьерного роста.

Посмотреть контакты работодателя