Руководитель отдела развития проектов

FL Haus – одна из крупнейших компаний по производству модульных каркасных домов в России, с 2015 года продвигаем скандинавскую архитектуру в массы. Мы не просто строим современные и качественные дома, мы создаем стильное и комфортное пространство, в котором каждый может жить свою лучшую жизнь.

У нас на счету более 450 построенных домов в Санкт-Петербурге и Москве, есть большое собственное производство и крутая команда, ежедневно улучшающая клиентский опыт в формате 360°.

Сейчас мы в поисках вдохновляющего лидера для амбициозных проектов!

Какие бывают проекты:

• Запуск нового направления бизнеса - Готовые дома с участками;
• Организация ивентов для клиентов и для сотрудников компании;
• Создание и разработка объектов фирменного стиля: мерч, наклейки на авто, баннеры и лого;
• Поиск нового помещения под офис и организация переезда;
• Построение бизнес процессов в CRM системе;
• Аналитика работы отдела продаж - разработка и внедрение подсчета конверсии менеджеров, внедрение скоринга встреч;
• Построение системы работы с фотографами совместно с юристами.​​​​​​

Вы мечтаете о работе, где ваши идеи и лидерские качества будут в центре внимания? Мы ищем Руководителя отдела развития, который станет движущей силой наших инновационных проектов и поможет нам достичь новых высот!

Чем предстоит заниматься:

• Генерировать идеи по развитию компании, улучшению и оптимизации бизнес-процессов вместе с командой из двух подчиненных;
• Составлять план проекта и презентовать генеральному директору, согласовать его внедрение;
• Организовывать взаимодействие со всеми подразделениями компании и внешними поставщиками услуг в рамках реализации проекта;
• Составлять и реализовывать планы по подготовке и внедрению новых проектов;
• Контролировать процесс реализации проектов, соблюдать сроки.

Что для этого понадобится – навыки и опыт:

• Опыт работы от 2 лет в управлении проектами;
• Умение эффективно организовывать работу команды и взаимодействовать с различными подразделениями;
• Навыки планирования и контроля за выполнением проектов;
• Способность принимать решения и определять ответственных за выполнение задач;
• Сильные аналитические и управленческие навыки, способность принимать решения на основе данных;
• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Трудоустройство и гарантии. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ, а значит, гарантируем нашей команде стабильность;
• Регулярные выплаты без задержек;
• График работы в офисе: 5/2 с 9:00 до 18:00 (с перерывом на обед), после прохождения испытательного срока 1 день в неделю можно будет работать из дома;
• Комфортное рабочее место и все необходимые инструменты для работы;
• Возможность расти и развиваться, а также обучаться за счет компании для реализации своего потенциала;
• Команда на одной волне. Для нас важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому мы проводим время вместе не только за работой: регулярно собираемся в офисе на edutainment-встречах. А два раза в год тебя ждет легендарная вечеринка FL Haus для сотрудников!
• Эмоциональная и интеллектуальная поддержка на всех этапах работы.
• Свобода в идеях, креативе, работе – широкие возможности для проявления инициативы, воплощения в жизнь своих идей и профессионального развития.

Мы будем рады прочитать в сопроводительном письме о проектах, которыми Вы гордитесь.

Почему FL Haus?

• Наша цель – не просто строить дома, а улучшать качество жизни людей;
• В работе мы принимаем только логичные решения, которые основываются исключительно на цифрах и фактах;
• Мы рвем шаблоны и задаем тренды;
• Мы даем свободу быть собой, оставаясь частью команды.