Менеджер по продажам автозапчастей (Региональный представитель)

Компания «СТАТ» более 10 лет специализируется на поставке запасных частей и комплектующих для коммерческого транспорта европейского производства.
Наша компания располагает собственным складом с широким ассортиментом запасных частей лидирующих зарубежных производителей. Опыт и профессионализм наших сотрудников позволяет постоянно расширять ассортимент и быстро реагировать, на запросы рынка. Для этого проводятся постоянные тренинги по ассортименту компании совместно с нашими поставщиками, на которые приглашаются сотрудники наших клиентов. С 2024 года занимаемся развитием собственного бренда запчастей WERGER.
Филиалы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге и Саратове.

В связи с расширением штата открыта вакансия в Санкт-Петербурге. С зоной ответственности - Северо-Запад (С-Петербург, Ленинградская обл., Респ.Карелия, Респ. Коми, Новгородская обл., Псковская обл., Мурманская обл., Вологодская обл., Архангельская обл.)

Какие задачи будут стоять перед тобой:
• Поиск новых клиентов и расширение клиентской базы (работа с автопарками, станциями технического обслуживания, магазинами);
• Телефонные звонки и визиты к клиентам для проведения переговоров о сотрудничестве, расширении ассортимента;
• Заключение договоров продаж, получение заказов, подбор запчастей по каталогам, выставление счета, формирование заявок на отгрузку заказов;
• Контроль оплаты, работа по снижению дебиторской задолженности;
• Работа в 1С и CRM;
• Аналитика, сравнение с конкурентами;
• Ведение отчетности.

Что мы ждем от тебя?
• Самое главное - это личные качества, такие как настойчивость, умение убеждать, коммуникабельность;
• Нам важен опыт в В2В продажах, ты успешно развивал продажи на территории и находил новых клиентов;
• Будут преимуществом отличные знания ассортимента автозапчастей, опыт по их подбору и продаже;
• Мобильность и готовность выезжать на встречи к клиентам.

Мы предлагаем:
• Работа в стабильной развивающейся компании с 10-летним стажем;
• Официальное трудоустройство, соцпакет по действующему законодательству ТК РФ;
• Понятная, работающая система мотивации: 80-180 тыс.руб. (оклад + KPI+ % от продаж);
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, работа в режиме home-office;
• Разъездной характер работы (командировки и поездки к клиентам 3 дня в неделю);
• Компенсация ГСМ;
• Ноутбук и корпоративная мобильная связь
• Возможность вырасти за 6 месяцев до руководителя обособленного подразделения;
• Обучение и наставничество при вхождении в должность;
• База учебных материалов, регулярные тренинги по продукту и обучения по продажам;
• Софинансирование изучения английского языка в Skyeng (50%).
• Современная CRM система, которую мы постоянно совершенствуем, она реально помогает продавать;
• Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник.