Программист 1С

Описание вакансии

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана с 29-летней историей!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Наша команда 2100+ сотрудников на территории Беларуси.

ИЩЕМ В КОМАНДУ ПРОГРАММИСТА 1С

ЗАДАЧИ:

Автоматизация различных бизнес-процессов компании на платформе 1С 8.х;
Разработка функционала согласно предоставленного ТЗ, с последующим внедрением и сопровождением (при необходимости сбор/уточнение требований);
Разработка обменов данными, механизмов интеграции 1С (в т.ч. с другими системами);
Участие в проектах автоматизации бизнеса.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

Опыт работы с 1С:8.х от 2-х лет;
Опыт работы с управляемыми формами;
Понимание клиент-серверной архитектуры работы приложения;
Понимание предметной области бухгалтерского учета;
Знание стандартов разработки 1С;
Понимание методик доработки типовых конфигураций, находящихся на поддержке поставщика;
Самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат;
Способность слушать, анализировать и формулировать предложения по развитию;
Интерес к профессии, желание развиваться и совершенствоваться, использование новых технологий и методов работы.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (УТ10, УТ11, Бухгалтерия для РБ 2.1, прочими);
Опыт работы с конфигурацией «Конвертация данных»;
Опыт оптимизации, повышения производительности систем;
Опыт работы с web- и http-сервисами;
Опыт работы с конфигурациями транспортной логистики.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

Работа в стабильной международной Компании;
Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;
Место работы: Соверменный офис в БЦ "Фортуна" в 100 м от метро "Спортивная";
Достойная заработная плата (Уровень заработной платы определяется в соответствии с опытом и навыками кандидата.);
Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

Добровольное медицинское страхование на льготных условиях;
Предоставление 5 дней отгулов в год по семейно-бытовым причинам оплачиваемых Компанией;
Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании , материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка; подарки детям к Новому году;
Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
Компенсация топлива при использовании личного автомобиля в служебных целях;
Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании;
Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

9. Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1389159/detail-public/