Специалист по взысканию задолженности (Гольфстрим)

Гольфстрим — российская компания, которая уже 30 лет предоставляет услуги безопасности для частных и бизнес-объектов недвижимости. География присутствия провайдера — более 200 городов России с клиентской базой более 85 тыс. Гольфстрим является основным поставщиком охранных услуг для TOП 10 банков России и 25% российского рынка розничных сетей. В 2022 году Гольфстрим стал частью экосистемы компании МТС, чтобы развивать в России решения для Умного дома.

Наша миссия — обеспечение надёжной защиты и повышение качества жизни наших клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение базы должников от 3-6 мес. задолженности
• Взыскание задолженности
• Возобновление
• Коммуникации с клиентами
• Работа со смежными подразделениями юристы, бухгалтера и т.п.

Кого мы ищем:

• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы
• Опыт в call-центрах, банках, взысканию задолженности, бухгалтерия - будет преимуществом

• Excel, желательно знание 1C

• Грамотная речь

• Навыки работы с большим объёмом данных

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление. Полное соблюдение ТК РФ
• График работы 5/2. Возможен гибридный или удаленный формат работы
• Оклад: 30 000 рублей в месяц до вычета НДФЛ
• Премия: от 40 000 рублей в месяц до вычета НДФЛ по выполнению плановых показателей. Дополнительная мотивация за возобновление клиента
• ДМС после испытательного срока
• Мы поощряем инициативу: у нас каждый сотрудник может влиять на процессы и менять их, предлагать и внедрять новые идеи, получать ресурсы на их реализацию
• Предоставляем современное оборудование для комфортной работы сотрудников
• Корпоративная библиотека Alpina Digital: полная коллекция книг, аудиокниг, саммари, видео, тестов по бизнесу и саморазвитию на русском языке
• BestBenefits — сервис предложений и скидок для работников, который предлагает уникальные условия по разным направлениям. Можно купить со скидкой абонемент в фитнес-клуб, получить специальные условия при посещении кафе и ресторанов, скидки на технику, товары для дома, детские и медицинские товары
• Отсутствие дресс-кода