1. Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке;
2. Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;
Производит начисления заработных плат работникам предприятия;
Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и их разноску;
5. Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия;
6. Подготавливает периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
Требования:
Квалификация: бухгалтер
Опыт работы от 1 года
Образование: Tребования не предъявляются
Специальность по образованию: Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Требования к навыкам, умениям: Расчет отпускных, Формирование и сдача отчетности по заработной плате, Расчет компенсаций при увольнении, Перечисление заработной платы, Пользователь программы 1 С ЗУП, Расчет больничных, Расчет и начисление заработной платы, Ведение документов по расчету заработной платы, Расчет и начисление налогов с оплаты труда
Требования к знаниям: Знание участка по начислению заработной платы, Знание правил ведения расчетов/вазаиморасчетов
Бухгалтер должен знать:
- законодательство о бухгалтерском учете;
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.