Менеджер по развитию территории

Крупная телекоммуникационная компания совместно с ANCOR открывает вакансию Менеджера по продвижению территории/ Территориальный менеджер

Обязанности:

• Операционное управление

•Выполнение планов продаж по ТТ на закреплённой территории основных продуктов, GI, ARPU 2m, народный рейтинг и дополнительных продуктов, MNP, MIXX, ДИ.

•Информирование дилеров и розничного персонал о проведении маркетинговых активностей. Контроль за знанием и понимаем маркетинговых активностей сотрудниками

•Посещение объектов розничной сети по своему региону.

•Сбор регистрационных форм и иных документов с торговых точек, для дальнейшей передачи.

•Анализ и контроль актуальности информации по ТТ, в базах данных DDB и KPIMB. Заведение заявок в BPM при необходимости корректировки любых данных по ТТ в DDB и KPIMB.
•Подготовка и открытие новых объектов розничной сети

• Работа с персоналом розничной сети

•Организация и проведение мероприятий развития персонала на рабочем месте: наставничество, мастер-класс, полевое обучение на рабочем месте. Отработка нарушений выполнения процедур продаж и обслуживания.

•Проведение оценки розничного персонала по отработке стандартов техники продаж

•Мониторинг и анализ уровня мотивации розничного персонала.

• Техническое состояние и мерчандайзинг:

• Регулярный аудит внешнего и внутреннего вида магазина на предмет соответствия стандартам Компании.

• Контроль технического состояния объектов, инициирование процедуры ремонта.

• Контроль, обеспечение и поддержание оптимального количества товарного запаса sim с ТП, sim на замену, simID и Esim.

• Опыт работы территориальным менеджером или торговым представителем

• Навыки управления продажами

• Открытость, инициативность, желание помочь, клиентоориентированность

• Навыки обучения и проведение тренингов

• Навыки управления персоналом

• Знание розничного бизнеса

• Условия:

• Оформление по договорённости
• График работы 5/2- разъездной
• Белая заработная плата
• Территория Вологда и область

Уважаемые соискатели, просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме.