Оператор-кассир АЗС (153/156)

Преимущества работы в Татнефть:

• Высокая ЗП: 2 раза в месяц без задержек.

• Работа рядом с домом по удобному графику.

• Официальное трудоустройство.

• Бронирование (при мобилизации)!

• ДМС со стоматологией.

• Доплата за проезд для труднодоступных АЗС.

• Выплата за акцию «Приведи друга»: от 15 000 до 50 000 руб.

• Выгодная корпоративная пенсионная программа.

• Компенсация фитнеса 6 500 руб.​​​​​​

• Единовременная выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику «День Нефтяника».

• Повышенная оплата за ночные смены – 40%.

Наши социальные гарантии:

• работа в стабильной компании с удобным графиком работы и ежемесячными премиями;
• официальное трудоустройство с 1-го дня работы по ТК РФ;
• сменный график работы 1/3 (сутки/трое);
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• оплачиваемая стажировка;
• обеспечение фирменной униформой;
• оформление медицинской книжки за счет работодателя и ежегодный медицинский осмотр за счет компании;
• возможность карьерного и профессионального роста внутри компании при наличии среднего профессионального и высшего образования;
• доплата за проезд для труднодоступных АЗС;
• единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника";
• дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;
• единовременная выплата за акцию "Приведи друга" для действующих сотрудников: от 15 000 до 50 000 тыс. руб., выплаты суммируются за каждого приведенного работника;
• предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости (молодым работникам до 35 лет);
• единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях (молодым работникам до 35 лет);
• компенсация путевок за санаторно-курортное лечение;
• оплачиваемый детский день: 1 раз в квартал;
• поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;
• новогодние подарки детям;
• предоставление возможности бронирования (при мобилизации) действующих сотрудников после испытательного срока.
• программа софинансирования пенсионных взносов: работодатель удваивает сумму отчислений после 1 года работы в Компании.

Забота о здоровье:

• ДМС (после испытательного срока) с возможностью выбрать наиболее удобную клинику.

Обучение:

• обучение в корпоративном университете "Татнефть" за счет компании;
• бесплатная электронная библиотека;
• участие в конференциях и форумах, у нас есть молодежное движение.

Чем вы будете заниматься:

• принимать оплату на кассе и консультировать клиентов по топливу и сопутствующим товарам;
• выкладывать товар на полки магазина;
• выполнять стандарты обслуживания;
• поддерживать чистоту на АЗС в случае отсутствия специалиста по уборке.

Наша вакансия также подойдет Вам, если Вы искали: кассир, продавец, администратор, продавец-кассир, продавец-консультант, начинающий специалист, работник торгового зала, любая работа, без опыта, без опыта работы, оператор, оператор-кассир, АЗС, Лукойл, Газпромнефть, Роснефть, РН, Ирбис, Радуга, ТРАССА, ЕВРОТРАНС, Транс АЗС, BP, Shell, Teboil, Тебойл, Пятёрочка, Лента, Магнит, Перекрёсток, Ашан, Метро, METRO, Дикси, Глобус.

От вас мы ждем:

• образование от среднего и выше;
• опыт работы не обязателен, всему научим сами.
• готовность к работе в режиме многозадачности.

ООО "Татнефть-АЗС-Запад" занимается реализацией ГСМ, автомобильных масел и шин производства предприятий Республики Татарстан, а также курирует сеть автозаправочных станций на территории РФ и за ее пределами. Сегодня наша компания является ключевой на российском рынке.

В нашу дружную команду мы ищем доброжелательных, позитивных сотрудников, готовых создавать приятную и комфортную обстановку для наших клиентов и обеспечивать выполнение стандартов компании.

Адреса:

• АЗС 153: Московская область, Подольский район, д. Покров, а/д "Подольск-Домодедово" (слева);

• АЗС 156: М.О., Подольский район, с. Покров, Домодедовское шоссе дом 28.