Бухгалтер по расчету заработной платы

«УПТК-65» — это современный производственный комплекс, специализирующийся на обработке металлопроката для нужд различных отраслей промышленности, строительства, автомобилестроения и других сфер. Высокий уровень технической оснащенности предприятия позволяет нам производить продукцию высокого качества для наших клиентов.

Мы — компания с 30-летней историей, которая ценит своих сотрудников и постоянно улучшает условия труда. Мы предлагаем конкурентоспособные условия работы, включая дополнительные системы мотивации и возможности для профессионального роста.

Если вы ищете стабильную и перспективную работу в надежной и динамично развивающейся компании, присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Почему "УПТК-65"— отличное место для работы?

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ (весь социальный пакет, предусмотренный Трудовым кодексом);
• На период испытательного срока заработная плата 85 000р, после испытательного 95 000р (после вычета НДФЛ)
• График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00, либо с 8:00 до 17:00);
• Материальная доплата при рождении ребенка, на проведение свадебного торжества;
• Доплата за стаж работы в компании: каждые 5 лет + 5000р. к окладу ежемесячно;
• Корпоративные мероприятия на 8 марта, 23 февраля, День рождения компании;
• Ежемесячные поздравления именинников;
• Карьерный и профессиональный рост внутри компании;
• Команда единомышленников, все сотрудники - профессионалы своего дела.

Обязанности:

• Полный расчет заработной платы ( штат 150-200 сотрудников), в том числе отпускные, увольнения, б/листы, премии, материальная помощь, натуральный доход, подарки, самозанятые, удержания по исполнительным листам, договоры займа;
• Начисление и контроль уплаты страховых взносов и НДФЛ;
• Подготовка и сдача регламентированной отчетности в ИФНС, СФР, Росстат (Персонифицированные сведения, 6-НДФЛ, Расчет по страховым взносам, ЕФС-1, Уведомления по ЕНП);
• Отражение на счетах бух. учета операций по учету заработной платы (сч.70,68,69,73,76,91,96)
• Консультирование сотрудников по вопросам заработной платы;
• Оформление справок по заработной плате по запросу работников;
• Ведение зарплатного проекта;

Требования:

• Опыт работы с количеством сотрудников от 150 человек, суммированный учет рабочего времени, сменный график, ГПХ
• Опыт работы в 1С: Бухгалтерия 8.3, СБИС, EXСEL.

Спасибо за интерес, проявленный к вакансии.

Обращаем Ваше внимание, что компания рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.

Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.
Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.
Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.