Junior CRM маркетолог

В Garage Eight гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей.

Мы ценим командную работу, поддерживаем высокий уровень креатива, вовлеченности и профессионализма сотрудников, а также поощряем развитие:

• за последний год провели сотни обучений;

• развиваем менторство;

• регулярно даем обратную связь;

• даем возможность освоения новых скиллов и роста внутри компании
  
  В связи с активным развитием продукта компании мы открываем новую позицию и в поисках Junior CRM-маркетолога.

Чем предстоит заниматься:

• Предлагать и реализовывать коммуникационные гипотезы для поддержки целей эрии;

• Разрабатывать и настраивать триггерные сценарии коммуникаций на базе CDP платформы;

• Отправлять ручные мультиязычные коммуникации (email, mobile, push, notifications);

• Анализировать эффективность коммуникаций;

• Генерировать гипотезы на основе анализа коммуникаций совместно с командой;

• Валидировать гипотезы и проводить эксперименты по улучшению метрик;

• Работать в тесной связке с копирайтером, аналитиком и дизайнером;

• Мониторить лучшие рыночные практики коммуникаций;

• Работать с инфраструктурой и гайдами в рамках Communication Community.

Что мы ждём от будущего коллеги:

• Релевантный опыт работы от года;

• Понимание основных метрик эффективности коммуникаций и способов влияния на них;

• Знание подходов к сегментированию клиентов;

• Базовые навыки HTML-верстки;

• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше;

• Понимание устройства АБ тестов и как плюс опыт их проведения или если этого нет, то хотя бы желание разобраться;

• Базовые навыки копирайтинга (as a plus).

Что мы предлагаем:

• Работу на международные рынки;

• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);

• Полностью белую заработную плату и официальное оформление;

• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);

• Гибкое время начала рабочего дня;

• Гибридный формат работы (2 дня в неделю работа из офиса);

• Возможность работать в одном из видовых офисов компании;

• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;

• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;

• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных активностей (спорт, йога, бассейн и тд.) и сессий с психологом;

• Транспортный бенефит;

• Поддержку в релокации при переезде из другого региона.