Начальник юридического отдела

АО "Ревдинский кирпичный завод" приглашает на работу начальника юридического отдела.

Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование;
• Опыт в договорной работе коммерческих организаций;
• Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет.

Основные обязанности:

• Выявление имущественных, юридических и репутационных рисков Общества, связанных с претензионными и исковыми требованиями юридических, физических лиц, федеральных и муниципальных органов;
• Ведение договорной работы, осуществлять проверки исполнения действующих договоров Общества;
• Анализ договорной работы, разработка изменений и дополнений, проверка состояния договорной работы в подразделениях Общества, участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
• Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, а также в необходимых случаях участвовать в подготовке этих документов;
• Сопровождение любых сделок с недвижимостью (включая арендованную): правовая оценка документов, анализ полноты документов, участие в переговорах, проверка законности процедуры сделки;
• Управление юридическим отделом и предоставление отчетности.

АО "РКЗ" – лидер рынка по производству керамического кирпича. История завода насчитывает уже более 89 лет. Ассортимент – свыше 60 наименований. Мы гордимся тем, что выпускаем качественный строительный материал! Бренд «Ревдинский кирпич» хорошо знаком в УрФО.

!!!Обратите внимание!!! на условия работы:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• Дополнительное медицинское страхование;
• Имеется возможность повысить свой квалификационный статус и соответственно уровень заработной платы;
• Акция «Приведи друга» предлагает вознаграждение за рекомендацию, связанную с трудоустройством;
• Программа "Построй себе дом с РКЗ" (приобретение кирпича по низким ценам);
• Бесплатное посещение тренажерного зала на территории завода;
• Компенсация стоимости проезда для иногородних;
• Стандартная пятидневная рабочая неделя;
• Стабильный и дружный коллектив, проведение корпоративных мероприятий;
• Работа рядом с домом.