Обучения и повышения квалификации за счет предприятия;
Для иногородних сотрудников возможна частичная компенсация жилья, предоставление места в общежитии;
Наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.);
Активное молодежное движение, множество спортивных команд, корпоративные мероприятия;