Архитектор (REVIT)

FANTALIS architects

Архитектурное бюро FANTALIS (FANTALIS аrchitects) — команда, создающая уникальные объекты загородной туристической инфраструктуры. Проекты бюро — концептуальные отели и комплексы в отдаленных и труднодоступных районах России, отвечающие на запросы современных туристов и формирующие новый стандарт комфортного, экологичного и востребованного объекта индустрии туризма и гостеприимства.

В работе у FANTALIS аrchitects ряд проектов по реконструкции туристической инфраструктуры (санатории, базы отдыха, пионерские лагеря), мастер-планы туристических объектов, концепции и реализации полного цикла проектов гостиничного отдыха. Наши объекты располагаются по территории всей России.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка концепций туристических и гостиничных объектов;
• Разработка информационных, графических и иных презентационных материалов;
• Разработка чертежей раздела АР и/или АИ (гостиницы, гостевые дома, рестораны);
• Выдача заданий и согласование работ со смежными отделами и специалистами.

Требования:

• Большое желание проектировать гостиничные объекты и территории отдыха;
• Любовь к путешествиям (вся наша команда только что вернулась с Камчатки);
• Высшее образование в области архитектуры;
• Опыт работы архитектором/ведущим архитектором от 1 года;
• Уверенное владение Revit (понимание технологии BIM, опыт моделирования и формирования рабочей документации), InDesign;
• Просим Вас в сопроводительном письме предоставить ссылку на ПОРТФОЛИО выполненных Вами проектов.

Условия:

• Возможность карьерного и финансового роста;
• Возможность посещения профильных курсов повышения квалификации за счет компании;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 или 10.00-19.00;
• Современный комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Марьина Роща с собственным кафе и вкусными обедами;
• Дружный коллектив;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Заработная плата перечисляется на банковскую карту 2 раза в месяц (1 и 15 числа);
• Удаленную работу не рассматриваем.

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте;

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс;

• Отправим оффер.

​​

​​​​​​

​​​​​​