Электромеханик

Компания ДКС – один из ведущих производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и IT

• 25 лет на рынке
• 2500 численность работников
• топ 200 лучших работодателей

В связи с открытием производства металлического лотка приглашаем специалиста на позицию Электромеханика (с опытом производства на холодноштамповочном и прокатном оборудовании).

Обязанности:

- поддерживает работоспособное и безопасное состояние электрических машин и механизмов, электроаппаратов, систем освещения, сигнализации и автоматики, а также пневматических систем и пневмоэлементов технологического оборудования;
- обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования цеха, его технически правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание в соответствии с инструкциями, правилами, стандартами, чертежами и др., проведение работ по модернизации и повышению экономичности ремонтного обслуживания оборудования;
- производит ремонт, техническое обслуживание, испытание, монтаж, наладку и сдачу в эксплуатацию электрических и электромеханических комплексов устройств и изделий, контрольно-измерительных приборов, установок и аппаратуры, средств автоматики технологического оборудования с программным управлением в соответствии с требованиями технической документации;
- проводит демонтаж, монтаж, разборку, сборку, ремонт, проверку отдельных узлов и механизмов технологического оборудования средней сложности;
- проводит профилактические осмотры, проверки, ремонты по системе планово-предупредительного ремонта, принятой в организации;
- осуществляет ремонт, обслуживание, наладку элементов электропривода;
- осуществляет ремонт, обслуживание, регулирование пневмоавтоматики;
- осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на технологическом оборудовании цеха;
- участвует в сдаче оборудования в эксплуатацию после ремонта;
- изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования;
- участвует в проверке оборудования на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, по безопасному ведению ремонтных работ;
- непосредственно участвует в проведении срочных ремонтов.

Требования:

- методы безопасного ведения работ по обслуживанию и ремонту оборудования, в том числе электрических машин;
- теоретические основы электротехники, теорию автоматизированного привода в объеме выполняемых работ;
- конструктивные особенности обслуживаемого оборудования;
- методы монтажа, регулировки и наладки технологического оборудования, в т.ч. вспомогательного оборудования, включённого в общий технологический процесс;
- правила чтения электрических, пневматических схем и чертежей;
- правила и методы проведения профилактических осмотров, технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта оборудования;
- правила и методы проведения работ по наладке, поиску неисправностей и способов устранения неисправностей оборудования;
- организацию и технологию производства электромонтажных работ
- устройство, назначение и правила безопасного применения ручного, ручного механизированного: электро-, гидро-, пневмо- инструмента;
- правила безопасной работы на применяемом в работе станочном оборудовании;
- требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;
- современные технологии и методы, применяемые при ремонтах.

Условия:

• запланирована оплачиваемая командировка на основное производство в г. Тверь для обучения, сроком до 2х месяцев. Жилье, питание, доставка включены.
• работа в ведущей электротехнической компании России;
• завод будет расположен по адресу: ул. Карьерная 17 (ориентир с. Криводановка);
• доставка до места работы и обратно (от м. К. Маркса)
• официальное оформление и заработная плата;
• фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
• комплексные обеды за счет компании;
• полис ДМС со стоматологией;
• возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях, организуемых компанией;
• изучение иностранных языков, занятий спортом за счет компании;
• дополнительные программы обучения;
• возможность профессионального и финансового роста.