Senior iOS-разработчик

«Lean Software Production» — глобальная ИТ-компания, которая занимается созданием ПО и формированием выделенных команд разработки. Мы являемся дочерней компанией компании «RedLab» и объединяем лучших экспертов со всего мира, для которых создание ИТ-продуктов — не просто работа, а дело всей жизни.

Для работы на разнообразных трендовых проектах, в том числе, международного уровня наша команда ищет iOS-разработчика для аутстафф направления.

«RedLab» имеет более 17 лет успешной деятельности на рынке РФ и СНГ. Мы создаем и внедряем уникальные ИТ решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер и других сфер.

Последние 9 лет 100% наших сотрудников работают удалённо. Мы считаем, что работать нужно там, где удобно, а не под влиянием внешних факторов.

Мы ценим нашу команду, поэтому заботимся о том, чтобы сотрудники были полностью удовлетворены работой и приносили реальный результат нашим клиентам.

Предлагаем:

• полную занятость со стабильными выплатами;

• оплату труда, соответствующую вашим навыкам и ожиданиям с реальной возможностью роста;

• разнообразные трендовые проекты, в том числе, международного уровня;

• полностью удаленный формат работы;

• график 5/2 с гибким началом рабочего дня.

Ожидаем:

• Опыт разработки IOS-приложений в команде разработчиков от 3-х лет;

• Глубокое знание Swift и стандартных компонентов iOS;

• Умение верстать UI в коде и xib (знание UIKit, Autolayout, Animations);

• Умение читать Objective-C код и понимать, как он работает;

• Знание архитектурных паттернов: MVC, MVP, MVVM;

• Знание принципов ООП, SOLID, DRY, KISS;

• Умение работать с многопоточностью: GCD, OperationQueue, Async/Await;

• Умение работать с GIT, CocoaPods, Swift Package Manager;

• Навыки работы с SwiftUI, Combine;

• Опыт интеграции сторонних библиотек;

• Опыт интеграции систем аналитики - Amplitude, Firebase;

• Умение писать чистый и аккуратный код, быстро разбираться в чужом.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Realm;

• Опыт написания UI и Snapshot тестов.

Этапы отбора:

1. Анкета;

2. Первичное интервью;

3. Техническое интервью;

4. Оффер.

Ждем в нашей команде!