Начальник производства (открытые горные работы)

АО "Лучегорский угольный разрез" - ведущее угледобывающее предприятие по добыче угля открытым способом Приморского края. Место, где вы сможете показать, на что способны, решая сложные задачи по добыче угля. Если вы не боитесь трудностей и готовы к качественному профессиональному росту, мы будем рады вам!

Приглашаем профессионалов горнодобывающей промышленности на вакансию Начальник производства на открытые горные работы

• Место работы: пгт. Лучегорск, Приморский край (компенсация релокации для кандидата и семьи (с предоставлением работы на разрезе, по необходимости)

• Тип занятости: Полная

• График работы: 5/2

Основные задачи: Организация и контроль производственного процесса, а именно:

• Разработка производственных планов, графиков и нормативов, а также координация работы участков (горный, дорожный, дренажный);
• Мониторинг выполнения производственных задач, анализ показателей эффективности и принятие мер по устранению отклонений от плана;
• Координация работы с инженерно-геологическими, экологическими и другими службами, а также с подрядными организациями;
• Изучение и внедрение новых технологий и методов работы, направленных на повышение эффективности производства и снижение затрат.

Квалификационные требования к кандидату:

• Высшее горнотехническое образование;
• Опыт работы на угледобывающем предприятии (ОГР) не менее 3 лет;
• ЕКВ на право руководства взрывными работами ОГР.

Почему стоит выбрать нас?

• Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы. Мы ценим прозрачность и надёжность в отношениях с нашими сотрудниками.
• Бонус по итогам выполнения KPI. Мы поощряем стремление к высоким результатам и предлагаем дополнительные финансовые стимулы для тех, кто достигает поставленных целей.
• ДМС (добровольное медицинское страхование). Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем программу добровольного медицинского страхования.
• Релокационный пакет. Если вы переезжаете к нам, мы готовы компенсировать расходы на переезд, билеты и аренду жилья.
• Компенсация по оплате детских путёвок. Мы поддерживаем наших сотрудников в заботе о детях и предлагаем компенсацию расходов на путёвки в лагеря.
• Санаторное лечение по медицинским показаниям. Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем возможность санаторного лечения при наличии медицинских показаний.