Senior Android разработчик

«Lean Software Production» — глобальная ИТ-компания, которая занимается созданием ПО и формированием выделенных команд разработки. Мы являемся дочерней компанией компании «RedLab» и объединяем лучших экспертов со всего мира, для которых создание ИТ-продуктов — не просто работа, а дело всей жизни.

Для работы на разнообразных трендовых проектах, в том числе, международного уровня наша команда ищет Android разработчика для аутстафф направления.

«RedLab» имеет более 17 лет успешной деятельности на рынке РФ и СНГ. Мы создаем и внедряем уникальные ИТ решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер и других сфер.

Последние 9 лет 100% наших сотрудников работают удалённо. Мы считаем, что работать нужно там, где удобно, а не под влиянием внешних факторов.

Мы ценим нашу команду, поэтому заботимся о том, чтобы сотрудники были полностью удовлетворены работой и приносили реальный результат нашим клиентам.

Предлагаем:

• полную занятость со стабильными выплатами;

• оплату труда, соответствующую вашим навыкам и ожиданиям с реальной возможностью роста;

• разнообразные трендовые проекты, в том числе, международного уровня;

• полностью удаленный формат работы;

• график 5/2 с гибким началом рабочего дня.

Ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки от 3 лет

• Глубокое знание Kotlin и стандартных компонентов Android.

• Знания ООП, структур данных, шаблонов проектирования, архитектурных паттернов.

• Опыт интеграции сторонних библиотек.

• Опыт интеграции систем аналитики - Amplitude, Firebase.

• Знание Material Design Guidelines.

• Опыт написания unit-тестов.

• Опыт в проектировании клиент-серверного взаимодействия.

• Принципы: SOLID, DRY, KISS

Будет плюсом:

• Опыт работы с Jetpack compose.

• Опыт разработки SDK.

• Опыт работы с Realm, Room.

• Знание Gradle, опыт написания своих плагинов.

• Понимание CI/CD и опыт его настройки;

• Сертификаты станут плюсом, но совсем не обязательны, нам важен достойный уровень ваших знаний и умений!

Этапы отбора:

1. Анкета;

2. Первичное интервью;

3. Техническое интервью;

4. Оффер.

Ждем в нашей команде!