Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 р.

Обязанности:

• Выявлять и устранять отказы и неисправности электрооборудования со
  схемами включения различной сложности;

• Обслуживание и ремонт электрооборудования (коммутационной аппаратуры, двигателей, силового оборудования, цепей управления);

• Производить плановые оперативные переключения по вводу в работу и выводу в ремонт оборудования в целях предотвращения развития и ликвидации нарушений нормального режима;
• Устранять неполадки в работе электрооборудования, ремонт и техническое обслуживание электродвигателей, электрооборудования подстанций, сетей освещения;

• Высшее или средне-специальное образование в сфере ремонта и обслуживанию электрооборудования (по отраслям);

• Владение базовыми навыками по специальности;

• Знание электротехники, электроприводов, микропроцессорной техники, автоматизации технологических процессов, устройство ТП и РУ, ПУЭ, ПОТЭЭ, ПТЭЭП, инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках. Общие принципы устройства и работы, а также территориальное расположение, условия монтажа, технической эксплуатации и ремонта обслуживаемого электрооборудования, принципиальные схемы управления электрооборудованием, схемы электроснабжения предприятия;

• 3 группа электробезопасности;

• Место работы - г. Казань, график 5/2;
• Комфортабельный корпоративный транспорт до места работы;
• Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы;
• Возможность повышения разряда;
• ДМС со стоматологией, путевки в санатории и детские лагеря;
• Социальные программы для сотрудников и их детей;
• Скидки на питание в столовой, тематические обеды, бесплатный салат-бар;
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия