Ведущий HR-менеджер (специалист по подбору АУП и ТОП персонала)

Описание вакансии

ГК «Титан» - российский холдинг, занимающийся производством продуктов нефтехимии для стратегически важных отраслей экономики страны.

В настоящее время ГК "Титан" в поисках активного и профессионального рекрутера, который усилит команду профессионального подбора персонала. Нам нужен тот, кто не боится работать с вакансиями разного уровня сложности.

Ваша зона ответственности:

Активный поиск резюме кандидатов на управленческие и топовые позиции в соответствии с критериями отбора;
Холодный поиск кандидатов по заявкам: топ-менеджмент, руководящий состав, уникальные специалисты;
Использование альтернативных каналов для поиска кандидатов;
Проведение телефонных интервью, видео-интервью, оценку кандидатов, приглашать финальных кандидатов на интервью к руководителю;
Выстраивание эффективных взаимоотношений с внутренними заказчиками;
Составление аналитики по закрытию вакансий.

Наши пожелания:

Опыт подбора персонала от 3-х лет (будет плюсом опыт в подборе сложных и уникальных профилей);
Успешный опыт ХАНТИНГА, знание современных площадок подбора, гибкость в общении с внутренними заказчиками;
Навык использования альтернативных ресурсов для поиска кандидатов;
Умение "продавать вакансию" и заинтересовать нужного кандидата;
Умение работать одновременно с несколькими различными/сложными вакансиями.

Мы предлагаем:

Готовы предложить различный формат сотрудничества: трудоустройство в штат, удаленная работа, гибридный график работы;
Конкурентоспособный компенсационный пакет;
Медицинское обслуживание, программы поддержания здорового образа жизни и ДМС;
Возможность принимать непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
Возможность для карьерного роста;
Условия для самореализации;
Профессиональное развитие: мы готовы делиться опытом и вместе придумывать новые решения;
Частичная компенсация затрат на путевки в детский оздоровительный лагерь;
Оказание материальной помощи в сложных жизненных обстоятельствах;
Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
Трудоустройство согласно ТК РФ.