Ведущий специалист группы контрактации и контроля исполнения контрактов ГПЗ и ОЗХ (СМР)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Приемка к рассмотрению пакета первичной учетной документации по Договорам с внесением в реестры учета, проверка комплектности документации, проверка первичной учетной документации на выполненные Работы на соответствие утвержденной сметной и ценовой документации в Договорах, на соответствие данным в журнале учета выполненных работ по форме № КС-6а.
Формирование и направление на согласование заявки на проведение расчетов за выполненные Работы.
Учет и контроль освоения, финансирования и ввода мощностей в разрезе данных по актам о приемке выполненных работ по форме № КС-2 и справкам о стоимости выполненных работ и затрат по форме № КС-3.
Проверка реестра платежей, учет оплаченных Работ.
Участие в оперативных совещаниях в рамках компетенций Группы.
Подготовка докладов, презентаций, аналитических справок и иных документов по направлению деятельности Группы.

Требования:

Высшее (техническое) образование.
Стаж работы по специальности не менее 1 лет.
Знания: основ технологии строительных процессов и производства: организации строительного производства; основ управления строительством.
В приоритете опыт работы в сметно-договорном отделе, опыт работы на крупных нефтегазовых проектах, опыт работы с EPC проектами в роли Заказчик/Генподрядчик/Подрядчик, опыт работы по проверке первично-учетной документации при выполнении строительно-монтажных работ, услуг, ПНР
Опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), ПК «Гранд-смета», 1С: Предприятие, Консультант Плюс, Гарант.

Условия:

Возможность реализовать свой потенциал в проекте федерального уровня;
Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет;
ОСНОВНОЕ МЕСТО РАБОТЫ: Усть-Луга!!!
Режим работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя;
Испытательный срок 3 месяца;
Полное соблюдение ТК РФ;
Добровольное медицинское страхование работника и члена семьи после истечения испытательного срока;
Дополнительные оплачиваемые отпуска;
Возможности профессионального роста и развития.