Специалист учебного центра (методист)

Обязанности:

• Осуществлять разработку учебных программ обязательного и профессионального обучения, при необходимости вносить изменения в существующие учебные программы.
• Осуществлять планирование, организацию и оптимизацию обучения персонала, включая проведение анализа потребности в обучении.
• Проводить анализ данных по обучению, обосновывать их эффективность, формировать по итогам аналитические отчеты и рекомендации по улучшению.
• Проводить планомерную работу по разработке, актуализации, переработке учебно-методических материалов по программам учебного центра, в том числе совместно с преподавателями.
• Реализовывать учебные программы обязательного и профессионального обучения, в соответствии со стратегическими целями.
• Проводить оценку качества учебной деятельности в соответствии с установленными методиками.
• Участвовать в работе по разработке электронных учебных курсов.
• Вести преподавательскую деятельность.
• Осуществлять поиск, адаптацию и формировать предложения по внедрению новых форм, методов организации обучения, методической работы, инструментов разработки и средств электронного обучения.

Требования:

• Высшее образование.
• Не менее 3 лет профильного стажа или опыт преподавательской деятельности.
• Знание методических, методологических и экономических основ обучения персонала.
• Опыт в написании программ профессионального обучения и повышения квалификации или опыт работы на производстве.
• Умение выстраивать эффективные процессы обучения, оптимизировать и улучшать образовательные показатели.

• Знания и навыки:

  - формирования учебных материалов с учетом применяемых форм обучения;

  - применения приемов оптимизации объема текстов без утраты содержания;

  - формирования организационных и методических документов по дистанционному обучению.
• Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, Интернет).

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.