Инженер - энергетик
Инженер - энергетик
Описание вакансии
-
Получение ТУ с оформлением договоров на постоянное подключение/технологическое присоединение.
-
Получение ТУ с оформлением договоров на вынос сетей с земельного участка.
-
Получение ТУ на строительные нужды.
-
Оформление договоров с подрядными организациями на проектирование (при необходимости на выполнение работ) по временным и постоянным схемам электроснабжения.
-
Получение и оформление актов о выполнении технических условий.
-
Получение и оформление актов о технологическом подключении.
-
Рассмотрение/проверка проектной и рабочей документации на внутренние и внешние инженерные сети.
-
Работа с Ростехнадзором по согласованиям документации, сертификации энергоустановок и получению допусков на электроустановки.
-
Оформление документации по передаче на баланс вновь построенных инженерных сетей.
-
Проведение экспертизы технических условий на инженерное обеспечение объектов, проверка корректности формирования расчета нагрузок.
-
Контроль за качеством исполнительной документации при выполнении работ подрядными организациями.
-
Организация и проведение комиссии по сдаче ТП/БКТП, ГРЩ.
-
Осуществление выездов для контроля объектов.
-
Оценка возможности технологического присоединения закупаемых земельных участков;
-
Переговоры с руководителями, специалистами энергоснабжающих организаций.
-
Опыт работы в структуре застройщика на релевантных должностях от 5 лет;
-
Опыт работы с энергоснабжающими организациями и городскими инстанциями;
-
Опыт реализации объектов в условиях сформированной застройки центральных районов города), в т.ч. с выносом сетей с земельного участка.
-
Профильное образование.
- К резюме приложить портфолио с примерами реализованных проектов.
-
Компьютерная грамотность в базовых программных продуктах.
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
- 5-дневная рабочая неделя (сб., вс. – выходные).
- Программа социальных гарантий.
- Полис добровольного медицинского страхования после прохождения испытательного срока.
- Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы.
- Корпоративные йога, волейбол и другие активности.
- Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент.
- Субсидирование услуг профессиональных психологов.
- Широкие возможности для обучения и развития.
- Активная корпоративная жизнь (день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.).