Менеджер аналитического отдела (закупки)

Обязанности:

• Рассматривать материалы низкостоимостных закупок работ/услуг и проводить сравнительный анализ ценовых предложений участников с использованием доступных источников ценовой информации.
• Обеспечивать подготовку экспертных заключений по результатам оценки коммерческих предложений участников низкостоимостных закупок работ/услуг.
• Обеспечивать контроль за плановыми сроками конкурентных закупочных процедур по лотам компетенции Общества Группы (учитывая сроки выполнения работ, оказания услуг, поставки МТР, в рамках компетенций, установленных локальными нормативными документами).
• Проводить анализ и формировать предложения по оптимизации сроков проведения конкурентных закупочных процедур.

Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.
• Не менее 5 лет профильного стажа, в том числе не менее 3 лет в должности главного специалиста/ведущего инженера.
• Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, MS PowerPoint, Интернет, SAP SRM).
• Знание основ ценообразования, принципов формирования НМЦ и ценовых предложений.
• Знание нормативной документации, видов и формата отчетности по организации и проведению закупок.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.