Ведущий разработчик 1С ERP

Наша компания - новый завод по производству картофельного крахмала, входящий в группу компаний "Аскотт". В проект строительства завода вложены крупные инвестиции как в стратегически значимый проект региона.

В наш IT-отдел требуется грамотный специалист для автоматизации бизнес-процессов и новых разработок в 1С ERP. Основными задачами на данной вакансии будут новые разработки и поддержка пользователей. Первые два месяца необходимо будет 5 дней в неделю работать на территории завода в с.Боринское Липецкой области, далее - возможен гибридный формат работы.

Какой сотрудник нам нужен:

• Ориентированный на достижение результата в решении бизнес-задач;
• Способный быстро включаться в работу и решать задачи разного уровня сложности;
• Умеющий анализировать ситуацию;
• Коммуникабельный, инициативный, целеустремленный и ответственный;
• C интересом к реализации нестандартных задач.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой, тестированием, внедрением и отладкой с сопровождением 1С ERP, Бухгалтерия, ЗУП;

• Доработкой функционала конфигураций 1С под нужды компании, созданием новых отчетов;

• Сопровождением баз 1С и SQL: ERP, Бухгалтерия, ЗУП;

• Обновлением конфигураций 1С;

• Консультированием и поддержкой пользователей по работе в учетной системе 1С ERP;

• Организацией обмена данными между базами 1С и внешними источниками данных.

Обязательные навыки:

• Отличное знание 1С платформы и конфигураций ERP;
• Знание управленческого учета, опыт закрытия месяца;
• Хорошее знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов;
• Умение читать и понимать чужой код;
• Опыт автоматизации производства, складского хранения;
• Техническая грамотность, самостоятельность и ответственность.​​​​​

Приветствуется:

• Опыт автоматизации и знание основных бизнес-процессов в предметных областях: логистика, розничная торговля и бухгалтерия;
• Опыт написания ТЗ совместно с пользователями;
• Умение решать задачи бухгалтерского и управленческого учета в 1С.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая зарплата";
• Конечный уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Первые 2 месяца работа по графику 5/2 в с.Боринское Липецкой области, далее возможен гибридный график: 50/50;
• ДМС;
• Возможность обучения за счет компании;
• Сильная IT-команда и отличный коллектив.