Аналитик данных по управлению персоналом (1С:ЗУП)

ОК РУСАЛ приглашает на работу Аналитика данных по управлению персоналом (1с:ЗУП).

Обязанности

• Анализ данных, выявление данных по одному бизнес-процессу, описание как должно быть, подготовка ТЗ ИТ командам для корректировок;
• Контроль и ведение унифицированных справочников;
• Подготовка, формирование и анализ периодических проверочных отчетов из различных учетных систем, используемых в ОЦО. Анализ выявленных ошибок/ неточностей, подготовка задачи/ТЗ на устранение выявленных ошибок/неточностей;
• Взаимодействие с подразделениями, ответственными за ввод данных в части исправления ошибок, проработка системных контрольных процедур для исключения ошибок в дальнейшем;
• Разработка актуальных системных инструкции для пользователей;
• Тестирование функционала после внедрения.

Требования

• Высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое, инженерно-техническое);
• Аналитический склад ума, умение работать с большим массивом данных;
• Экспертное знание Exсel, 1С ЗУП;
• Знание основных офисных программ MS Office (Word, Outlook, Excel);
• Опыт оптимизации, автоматизации бизнес-процессов;
• Желательно опыт методологической работы в HR;
• Желательно знание трудового законодательства РФ;
• Опыт построения дашбордов будет преимуществом.

Условия

• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
• ДМС;
• Квартальные и ежегодные премии;
• Дотация на питание;
• Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, ул. Пограничников.