Инженер-испытатель (испытания изделий на герметичность)

РКК "Энергия" относится к ГК "Роскосмос", является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса.

ПАО "РКК "Энергия" - основной разработчик российских модулей для Международной космической станции, обеспечивающий их запуск и эффективную эксплуатацию на орбите, а также запуск транспортных пилотируемых космических кораблей серии «Союз» и транспортных грузовых космических кораблей серии «Прогресс».

Сейчас в корпорации ведутся работы по созданию пилотируемого транспортного корабля нового поколения и проектированию Российской орбитальной станции, разрабатываются новые автоматические космические аппараты.
Мы делаем космос доступным!

В отдел по тепловакуумным испытаниям, обеспечению испытаний герметичности экспериментальных изделий и штатных изделий при изготовлении и сборке мы приглашаем инженера-испытателя.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее техническое образование;
• Желательно знание английского языка в пределах технического перевода со словарем;
• Основные навыки использования продуктов MS Office: Word, Excel, Project, Outlook; отечественных аналогов ПО, программных продуктов CAD: NanoCAD и др.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и корректировка инструкций и программ-методик на испытания на герметичность отсеков и пневмогидросистем (ПГС) на заводе-изготовителе изделий Корпорации: «Прогресс МС», «Союз МС», модулей РОС, НЭМ, штатного изделия и макетов ПТК, СЗБ ПТК, автоматических КА, разгонных блоков;
• Разработка КД на испытания на герметичность изделий Корпорации на ЗЭМ;
• Инженерное сопровождение испытаний на герметичность отсеков и ПГС названных изделий на ЗЭМ;
• Инженерное сопровождение документации разработки отдела;
• Согласование КД разработки смежных подразделений Корпорации и смежных предприятий в части испытаний на герметичность отсеков и систем изделий на заводе-изготовителе.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, в пт до 16:15;
• Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность для профессионального и личного роста;
• Корпоративное обучение.

Широкий социальный пакет:

• ДМС со стоматологией;
• Корпоративный детский сад;
• Компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
• Компенсация путевок в детские летние лагеря;
• Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры;
• Корпоративная ипотека: процентная ставка по ипотечному договору оплачивается корпорацией.

Будьте первыми! Звоните или оставляйте отклик!