Медицинская сестра-анестезист/медицинский брат-анестезист

Красноярск, улица Курчатова, 17

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участвовать в хирургических операциях.
Участвовать в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, наблюдает за больными в ранний послеоперационный период, участвует в профилактике осложнений в ходе и после операций.
Осуществлять подготовку наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры и рабочего места к работе, контроль исправности, правильности эксплуатации аппаратуры.
Осуществлять контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации, а также за сохранностью, учетом использования, дозировкой лекарственных средств во время преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода.
Организовывать и проводить сестринский уход за послеоперационными больными.
Обеспечивать инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, инфекционный контроль, требования асептики и антисептики.
Обрабатывать наркозно-дыхательную и контрольно-диагностическую аппаратуру после эксплуатации.
Вести медицинскую документацию.
Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях.
Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов.
Осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Требования:

Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат или аккредитацию специалиста по специальности "Анестезиология и реаниматология".
Мы приветствуем наличие квалификационной категории и опыт работы от 1 года.

Условия:

Заработная плата от 51 300 руб.
График работы 5/2, с 8:00 до 15:45, возможность дополнительного внутреннего совместительства
возможность проживания в общежитии;
возможность приобретения богатого клинического опыта под руководством ведущих специалистов края;
возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации);
программа Наставничества (6 мес. с момента трудоустройства);
штатный психолог для сотрудников;
работа с современным оборудованием;
программа адаптации для новых сотрудников;
парковка на территории больницы;
комнаты для персонала и оборудованные места для приема пищи.