Управлять, координировать и контролировать деятельность службы по развитию массового сегмента, процессы взаимодействия с абонентами согласно действующим процедурам/регламентам/политикам компании.
Обеспечивать развитие дистрибуции всех каналов продаж (кроме монобрендового канала) и эффективной работы полевой команды, включая процесс определения оптимального количества торговых точек, оптимизации работы имеющихся (перенос/закрытие неэффективных) точек продаж в соответствии с политиками и стратегией компании.
Обеспечивать быстрый и эффективный вывод во все точки продаж, кроме монобрендоваго канала, новых тарифных предложений; обеспечивать поддержку продвижения новых продуктов, сервисов и услуг.
Организовывать процесс обучения в дистрибуции.
Внедрять коммуникационные стратегии, проводить различные стимулирующие акции. Участвовать в разработке годовых стратегических маркетинговых планов, корректировать их в соответствии с изменением среды.
Мониторить состояния абонентской базы в регионе, отслеживание изменений показателей оттока и других показателей.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.