Электрик

Мы — BekCorp, многопрофильный холдинг с 27-летним опытом работы на рынке Узбекистана, специализирующийся на производстве:

-текстильных изделий,

-медицинских инструментов,

-сельскохозяйственной продукции, включая тепличные культуры, такие как виноград, помидоры, дыни, люфа, черносливы, хлопчатник, рис и многое другое.

Наша компания была трижды отмечена визитом президента Узбекистана в качестве одной из крупнейших в стране.

Наши ключевые ценности – приверженность к здоровому образу жизни, активным занятиям спортом и созданию условий для гармоничного развития каждого человека.

Обязанности:

Установка и подключение электрооборудования (магнитных пускателей, двигателей, контакторов, 3-фазных счетчиков):

Обслуживание и диагностика оборудования

Задача: Регулярное обслуживание электрических устройств и систем, выявление и устранение неисправностей. Периодическая диагностика работы оборудования для предотвращения аварийных ситуаций.

Работа на высоте (верхолаз):

Работа с высоковольтным оборудованием (до 1000 В и выше):

Установка и подключение конденсаторных батарей:

Установка инвенторов и подключение электрооборудования:

Требования:

Образование:

Среднее профессиональное или высшее техническое образование (электротехническое, энергетическое).

Диплом по специальности «Электромонтер», «Электрик», «Электроэнергетика», «Электротехника».

Опыт работы:

Опыт работы на аналогичной должности от 1 до 3 лет (для некоторых позиций возможен без опыта).

Опыт работы с электрооборудованием, кабельными линиями, электросетями.

Другое:

Группа допуска по электробезопасности (II–V в зависимости от напряжения).

Знание ПУЭ (Правила устройства электроустановок), ПТЭЭП (Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей).

Навыки диагностики и ремонта электрического оборудования.

Ответственность, внимательность, умение работать в команде.

Готовность к работе в условиях повышенной опасности.

Условия:

6-дневка, с 9:00 до 18:00, с возможными переработками по необходимости

Корпоративы, тренинги, и мероприятия для сотрудников.

Кофе, сладости, а также обеды за счет компании.

Компенсация за обучение и повышение квалификации.