Ведущий инженер ПТО

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

входной контроль проектной и исполнительной документации;
комплектация и надлежащее хранение архива управления капитального строительства;
подсчет объемов по видам СМР на основании проектной документации от 0 до ввода в эксплуатацию;
проверка документов, удостоверяющих качество материалов и оборудования (в т.ч. сертификатов), их соответствие требованиям утвержденной проектной документации;
выявление несоответствий в случае расхождения выполненных объемов строительно-монтажных работ утвержденной проектно-сметной документации;
проверка форм КС-2, КС-6а, ведение накопительных ведомостей объемов работ;
участие в оперативном планировании, координации, организации работ по строительству/реконструкции объектом сторонними организациями;
участие в подготовке и анализе дефектных ведомостей и ведомостей объемов работ объектов, подлежащих ремонту и реконструкции;
участие в подготовке исходных данных для проектирования объектов, задания на проектирование и передачи их проектным организациям;
проверка ППР;
участие в составлении графиков выполнения работ, потребности материалов и механизмов;
разработка методических и нормативных документов;
участие в подготовке пакета документов для получения разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию объектов и т.п.

Требования:

высшее образование (ПГС);
опыт работы по аналогичному функционалу не менее 3 лет;
уверенный пользователь ПК, "1С:Документооборот", "AutoCAD", Excel, PowerPoint, Project;
целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;

Условия:

График работы 5/2, работа на территории работодателя (г. Гатчина);
Официальное трудоустройство на предприятии входящего в состав Оборонно-промышленного комплекса;
Своевременная заработная плата, ежегодно индексируемая;
Фиксированный оклад + ежемесячная премия;
Надбавка за выслугу лет;
Расширенный социальный пакет ( в т.ч. ДМС сотрудникам со стажем работы на предприятии от 1 года);
Возможность профессионального роста;
Служебная развозка от ст. Московская;
Премирование сотрудников по итогам работы за месяц/квартал/год.
Дополнительные меры социальной поддержки сотрудников предприятия:
- вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1,5 лет
- материальная помощь сотрудникам в случаях:
- затрат на дорогостоящее лечение
- государственной регистрации брака
- рождения ребенка
- смерти близких родственников
- перенесенного материального ущерба(стихийное бедствие, несчастный случай, хищение имущества)
- родителям детей-дошкольников и школьного возраста ко Дню знаний

Благодарим Вас за интерес к нашему предприятию!

Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 5 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик, то это означает, что, к сожалению, Ваша кандидатура не соответствует требованиям по вакансии, на которую Вы откликнулись.