Администратор ЭДО

Санкт-Петербург, улица Оптиков, 4к2

Метро: Комендантский проспект

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Администрирование работы по маркировке в системе "Честный знак" (настройка прав, настройка работы ЧЗ с системами работодателя, работа с тех. поддержкой ЧЗ).
Работа с системой "Честный знак" (контроль поступления и списания кодов и товаров в системе ЧЗ, проверка корректности кодов, внесение правок, оформление новых кодов).
Контроль работы подразделений с маркированным товаром.
Администрирование работы СБИС (добавление пользователей, настройка прав, маршрутов, контроль движения по маршрутам, контроль подписания документов, работа с тех. поддержкой, настройка роуминга).
Выпуск и настройка ЭЦП и МЧД.
Администрирование работы других площадок ЭДО (EDI).

Требования:

Высшее образование в области информационных технологий, экономики, бухгалтерского учета будет преимуществом.
Опыт работы по сопровождению автоматизированных систем электронного документооборота.
Опыт организации процессов работы с системой "Честный знак".
Знание принципов маркировки товаров и законодательства в этой области
Навыки делового общения, нацеленность на результат, активность, организованность.

Мы предлагаем:

Работу в надежной, социально-ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
Официальное трудоустройство. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы. Уровень заработной платы обсуждаем по результатам собеседования.
Программу адаптации и обучения, работа с наставником, а также коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата совмещения обязанностей взаимозаменяемого коллеги).
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
Возможность расти профессионально и вертикально. Развитие сотрудников - наш приоритет.
Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
График работы - пятидневная рабочая неделя с пн. по пт. с 9:00 до 18:00, сб.- вс. выходные. Начало рабочего дня гибкое (в интервале с 8:00 до 10:00). После испытательного срока (3 мес.) график работы гибридный (2-3 дня в неделю в офисе, остальные удаленно).