Руководитель категории

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.
- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Если вы готовы к захватывающим вызовам и интересным задачам, присоединяйтесь к нашей команде!
Откликайтесь на вакансию и инициируйте изменения, которые повлияют на наше будущее!

Категорийный менеджер у нас: человек, который отвечает за получение лучших коммерческих условий на рынке с поставщиком в виде маржи, бонусов и отсрочки. Выстраивает партнерские отношения с поставщиками. 80% рабочего времени проводит на переговорах с целью улучшения доходности компании. Утверждает и следит за выполнением условий работы с поставщиками.

Задачи, которые предстоит решать:

• Проводить переговоры с ЛПР для получения выгодных коммерческих условий, в том числе операционных вопросов;
• Создание и управление коммерческой стратегии по закрепленной категории для управления доходности;
• Анализ ключевых показателей (конкурентов и поставщиков, ценовой политики, трендов рынка);
• Заключение коммерческих соглашений и обновление договорной базы в соответствии с достигнутыми договоренностями;
• Кросс-функциональное взаимодействие по проектам и общим целям с партнерским маркетингом, поставками, финансами и ценообразованием.

Для нас важно:

• Успешный опыт проведения коммерческих переговоров;
• Высокий уровень работы с аналитикой, развитые навыки устного счета, развитые причинно-следственные связи, знание сводных таблиц и ВПР, цифровая аргументация;
• Знание объема рынка, конкурентов, трендов, ключевых драйверов роста;
• Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

Мы предлагаем:

• Работу в одной из крупнейших e-commerce компании;
• Полностью белую и своевременную заработную плату, по результатам интервью;
• ДМС для сотрудников;
• Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
• Корпоративное обучение, внешние тренеры;
• Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты! Отправьте резюме прямо сейчас!