Разработка внутренних программ профессионального обучения в формате очных и дистанционных курсов;
Разработка Welcome курсов, проведение вводных обучающих программ, тренингов, обучение корпоративным стандартам, нормам и принципам, принятым в компании;
Контроль прохождения обучения сотрудниками, организация планового тестирования сотрудников;
Разработка и утверждение профилей должностей;
Проведение оценки персонала и формирование внутреннего кадрового резерва;
Формирование план-графиков и бюджетов на обучение;
Разработка и организация проведения опроса вовлеченности сотрудников.
Требования:
Высшее образование;
Релевантный опыт работы от 1 года;
Активная жизненная позиция, коммуникабельность;
Системное мышление.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
Конкурентная заработная плата (обсуждается на финальном этапе);
ДМС со стоматологией;
Скидки на питание, фитнесс;
Возможность реализации своих идей на крупнейшем промышленном предприятии;
13я заработная плата по итогам года;
Активная корпоративная жизнь (футбол, семейные и детские праздники, и т.д.);
Компенсация аренды жилья или предоставление корп.апартаментов;
Рабочее место в г.Киржач (90 км от Москвы, Владимирская область).