Специалист отдела эксплуатации подвижного состава

Группа компаний «Доминант» – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей!

Сегодня группа компаний объединяет сельскохозяйственные предприятия, сахарные заводы, элеваторы и молочные комбинаты в 8 регионах страны.

ГК «Доминант» занимает лидирующие позиции в рейтингах крупнейших агрохолдингов и производителей сахара в России.

Мы активно инвестируем в технологии и меняем образ работника сельского хозяйства на более современный, внедряем в производство инновационные и экологичные технологии с заботой о ресурсах и нашем наследии.

Общая численность команды – более 15 000 сотрудников.

Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:

• Ведение переговоров с вагоноремонтными предприятиями по условиям действующих договоров на ремонт вагонов;
• Ввод в 1С и ЭДО новых договоров и доп. соглашений, контроль согласования, взаимодействие со смежными подразделениями по условиям договоров;
• Умение проводить анализ рынка услуг по ремонту вагонов и запасных частей, ценовых предложений и условий договоров. Знание основных принципов проведения ремонта вагонов;
• Прием и проверка документов за ремонт вагонов, дальнейшая передача их в бухгалтерию;
• Своевременное обеспечение запасными частями ремонтные организации;
• Рекламационная работа по гарантийным случаям ремонта вагонов.

Для их успешного решения необходимо:

• Релевантный опыт работы от года;
• Высшее образование по направлению "Техническая эксплуатация подвижного состава"/ "Техника и технологии наземного транспорта";
• Знание программ: 1С, ЭДО, Excel - уверенный пользователь;
• Умение работать в команде, желание расти в развиваться в крупном холдинге.

Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода (мы за честную игру и белые зарплаты!). Объём обсудим на собеседовании.
• Формат работы в комфортабельном офисе с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни.
• Расширенный социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев), льготное питание в корпоративном кафе, сотовая связь.
• Поддержку и наставничество на период адаптации.
• Корпоративную платформу для обучения и развития + обширную базу знаний.
• Возможность профессонального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.
• Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны.

Ждем именно Вас в нашем дружном коллективе!