Для начала немного статистики:
У НАС ЕСТЬ:
- собственный отдел маркетинга, который работает на продвижение личного бренда сотрудника (+рилс мейкер);
- входящая лидогенерация покупателей (уже квалифицированная и отобранная);
- отдел обучения (бизнес тренера, которые взяли Премию России в сфере развития и обучения агентов по недвижимости);
- нематериальна мотивация: Лучшие сотрудники направляются на конгресс (Москва, Дубай, Сочи), также становятся спикерами данным конференций;
- мы инициируем Ваше личное развитие через проектное управление (Вы можете заниматься тем направлением, которое больше нравится и взять управление в свои руки);
- у нас та школа управления, которую покупают сетевые агентства России, чтобы научиться так, как это делаем мы;
- управленцы, с 11-15 летним опытом управления/ создание отделов продаж, рекорд которых не побил еще никто в недвижимости (это фактическая валовая выручка в 1 000 000 000 рублей)!!!
Отбор в данный отдел проходит в 2 этапа (мы готовы рассмотреть без опыта), главное наличие ключевых навыков:
- Умение выдерживать трудную коммуникацию;
- Навык ассертивности (максимально быть устойчивым на стресс - ситуацию);
- Умение управлять своими эмоциями (самообладание);
- Высокая эмпатия;
- Высокий уровень внутренней энергии;
- Эмоциональная готовность к высоким чекам (от 1 млн рублей)