Менеджер по продажам и развитию СТО (станции техобслуживания автомобилей)

Перед тем , как откликнуться на вакансию, просим внимательно ознакомиться с требованиями и обязанностями указанными в описании.

Требования к кандидату:

• Опыт работы с техническим обслуживанием транспорта обязателен;
• Технический образ мышления;
• Лидер - способный организовать работу вне зависимости от возраста и характера подчиненного;
• Мобильный, способный работать в режиме многозадачности;
• Владение MS Office(Word, Excel) на уверенном уровне;
• Обязательное владение грамотным русским и узбекским языками;

Обязанности:

• Поиск и запуск новых локаций для СТО;
• Поиск и адаптация мастеров;
• Контроль сотрудников;
• Учёт клиентской базы, её прирост и привлечение на повторное/регулярное обслуживание;
• Расширение/привлечение клиентской базы в корпоративном сегменте B2B.
• Проведение инвентаризаций;
• Разрешение конфликтных ситуаций;
• Осуществление контроля и возврата дебиторской задолженности;
• Закуп необходимого инструмента и инвентаря;
• Инициирование ремонтных работ;
• Ведение документооборота.

Мотивация:

Оклад 3 000 000 + % + Премии.

График работы: 6/7 с 9-00 до 18-00.

Официальное трудоустройство.