Бизнес-аналитик

Обязанности

• Проведение пользовательских исследований и интервью.
• Сбор и анализ бизнес-требований, потребностей и болей заказчика.
• Анализ бизнес-процессов, их описание и моделирование схем процессов.

• Разработка предложений по автоматизации рутинных задач и процессов.
• Поиск точек оптимизации и автоматизации существующих бизнес-процессов.
• Согласование и описание бизнес-требований для новых фичей.

• Тестирование функционала и его проверка на соответствие требованиям.

• Участие в разработке и поддержка проектной документации, должностных инструкций, регламентов, правил, информационных и обучающих материалов.

Требования

Hard skills:

• Умение фиксировать и систематизировать требования.
• Базовые знания моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN.
• Умение создавать четкие и структурированные документы (спецификации, кейсы, пользовательские истории).
• Умение визуализировать данные и идеи: Способность использовать диаграммы, схемы, майндмэппинг и дашборды для представления информации, что помогает делать сложные данные более понятными и доступными для обсуждений.

Soft skills

• Коммуникабельность: Необходима способность эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами, излагать выводы из аналитических отчетов и разъяснять сложные данные понятным языком. Умение доносить информацию, чтобы все участники процесса понимали и принимали обоснованные решения.
• Критическое мышление: Способность выявлять корневые причины проблем, анализировать гипотезы и аргументировать свои выводы. Важно для глубокого понимания бизнес-процессов и разработки целесообразных решений.
• Аналитические способности: Умение обрабатывать большие объёмы информации, выявлять тренды и закономерности, что позволяет принимать информированные решения и предлагать действия для улучшения бизнеса.
• Умение решать проблемы: Способность генерировать решения, оценивать их риски и эффективно внедрять их в процессах, важна для повышения продуктивности работы команды.
• Эмпатия и умение находить общий язык: Способность понимать бизнес-процессы и мотивы участников.
• Быстрая адаптация к изменениям: Необходимо иметь гибкость в работе и способность быстро реагировать на перемены в проектах или бизнес-процессах.
• Проведение встреч и мозговых штурмов: Умение организовывать и проводить встречи для сбора требований и поиска решений, что способствует генерации идей и вовлечению всех участников процесса.

Условия работы

• Работа в крупнейшем медиахолдинге России.

• IT аккредитованная компания.

• График работы 5/2.

• Офис в пешей доступности от ст. м. Серпуховская/ Добрынинская/ Павелецкая/Тульская.

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом.

• ДМС после испытательного срока.

• Специальные условия страхования для членов семей сотрудников.

• Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, изучение иностранных языков и многое другое).

• Бесплатное он-лайн обучение на корпоративном портале и корпоративная библиотека.