Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда (г. Североморск)

АО "МЭС", крупнейшее теплоэнергетическое предприятие Мурманской области, приглашает вас присоединиться к команде профессионалов.

Развивайтесь с нами: участвуйте в конкурсах профессионального мастерства, повышайте разряд, получайте бесплатное обучение.
Стройте свою карьеру: у нас есть реальные возможности для профессионального роста.

Присоединяйтесь к команде МЭС!

Обязанности:

• Осуществление ремонтов электрооборудования, электроустановок, такелажные работы по погрузке, выгрузке электрооборудования, работы с применением электроинструмента, проверка состояния деталей и узлов электрооборудования, прокладку, монтаж электропроводки и кабелей монтаж вводных щитов, сборок, электромонтажные и наладочные работы по чертежам и схемам, выявление и устранение отказов, неисправностей электроустановок и электрооборудования, наладка схем и устранение дефектов в устройствах дистанционного управления, автоматического включения резерва, измерений и сигнализации, защит электроустановок и электрооборудования.

Требования:

• Знание ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТ ПУ, порядок работы с электрооборудованием;
• Стаж работы не менее одного года электромонтером 4 разряда или другой родственной специальности 5 разряда

• Среднее профессиональное образование, или среднее общее образование, прошедшее профессиональное обучение по одной из основных программ: программе профессиональной подготовки по профессии рабочих, программе переподготовки рабочих, программе повышения квалификации рабочих.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
• Рабочее место: г. Североморск, ул. Сгибнева, 2;
• ДМС, включая стоматологию;
• Дополнительные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором, предоставляющие Вам дополнительные преимущества и льготы.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц + ежегодная индексация;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Доплаты за профессиональные достижения.