трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет, дополнительные гарантии согласно условиям коллективного договора предприятия;
начисление северной надбавки с первого дня работы;
бесплатный проезд на автобусах организации;
сменный график работы с суммированным учетом рабочего времени;
вахтовый автобус до работы;
для иногородних - койко-место, наличие социально-бытовых условий;
ежегодно оплачиваемый отпуск 58 дней;
льготный отпуск один раз в два года работнику и несовершеннолетним членам семьи до 18 лет или до 23 лет обучающимся на дневном отделении специализированных учреждений среднего или высшего образования;
при отсутствии категории «D» и наличии водительского стажа от 1 года возможность обучения на категорию «D» с заключением 3-х стороннего соглашения;
при наличии категории D и наличии водительского стажа от 1 года, но отсутствии стажа по данной категории - проводится оплачиваемая стажировка;