Менеджер по обучению и адаптации (Прессово-Раскройный Завод)

Обязанности:

• Организовывать и контролировать обучения на предприятии в соответствии с локальными нормативными актами .
• Анализировать и определять потребности в обучении групп персонала на год с соответствии с целями и задачами.
• Анализировать рынок образовательных услуг и готовить предложения по поставщикам услуг.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Отдых и путевки за счет компании.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

• Для детей сотрудников:

• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
• Оригинальные новогодние подарки.

Вакансия открыта в ООО "Ростовский Прессово-Раскройный Завод".