Аналитик по автоматизации непрерывного производства

Мы учитываем специфику ведения бизнеса в различных направлениях и поэтому особое внимание уделяем развитию отраслевых решений. Коллектив бизнес-аналитиков, архитекторов, разработчиков постоянно развивает и совершенствует функциональные возможности Системы Global ERP, обобщая лучшие практики ведения бизнеса и потребности различных отраслей, воплощая в системе идеи c использованием самых современных информационных технологий.

• Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта по внедрению информационной системы;

• Сбор, анализ и документирование требований;

• Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотаций и средств моделирования;

• Постановка задач разработчикам (написание технических заданий и другой проектно-аналитической документации);

• Участие в приемочном тестировании продукта (бизнес тестирование);

• Разработка и поддерживание в актуальном состоянии проектной документации;

• Обучение пользователей.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО: опыт внедрения информационных систем в сфере планирования и управления металлургическим (химическим, нефтеперерабатывающим) производством

• высшее техническое образование;

• знание процессов подготовки производства для металлургического (химического, нефтеперерабатывающего) производства;;

• знакомство с принципами формирования производственных планов на непрерывном/передельном производстве;

• знакомство с процессами складского учета в производстве;

• знакомство с процессами управления качеством на металлургическом (химическом, нефтеперерабатывающем) производстве

• знания систем управления предприятием и автоматизации бизнес-процессов;

• знание нотаций, использующихся для описания бизнес-процессов;

• опыт написания функциональных требований к системе;

• аналитический склад ума;

• знание информационных технологий, систем управления базами данных;

• работоспособность, умение работать в команде.

Условия:

• оформление по ТК РФ;

• «белая» заработная плата (выплата 2 раза в месяц);

• постоянный рост квалификации;

• рост оплаты труда в соответствии с квалификацией;

• работа в интересных проектах;

• возможность роста с выходом на уровень руководителя проекта;

• ДМС