Руководитель отдела маркетинга

Аурика – один из крупнейших производителей средств технической реабилитации для слабослышащих людей. Основным направлением деятельности компании является разработка комплексных решений для слуха. Центральный офис размещается в г.Тула, пос.Иншинский. Продукция востребована на территории России, стран СНГ и за рубежом, реализуется более, чем в 150 городах России и СНГ, оптом продукция поставляется более чем в 50 стран мира.

Основной ценностью нашей компании являются сотрудники, имеющие высокую экспертную квалификацию и большой опыт работы. Мы рассчитываем на долгосрочное сотрудничество, предоставляем возможности для профессионального и карьерного роста.

Обязанности:
1.Организовывать системную работу отдела;
2.Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию;
3.Управлять показателями во всех каналах маркетинга;
4.Управлять маркетинговыми и рекламными кампаниями;
5.Разрабатывать и запускать маркетинговые воронки для лидогенерации, повышать конверсии на всех этапах воронки;
6.Управлять маркетинговым бюджетом (формировать / распределять / контролировать через ключевые метрики);
7.Определить идеальную продуктовую матрицу для роста бизнеса;
8.Развивать текущие, искать новые и прорабатывать оптимальные каналы трафика;
9.Разрабатывать и управлять маркетинговыми акциями (прогнозировать результат акции и осуществлять расчёт ее эффективности);
10.Надлежащим образом вести отчетную документацию

Требования:
1.Законченное высшее образование (желательно в области маркетинга или техническое);
2.Опыт работы на должности от 3х лет с подтвержденными кейсами;
3.Управлять брендом через анализ показателей - читать компанию через метрики;
4.Опыт разработки комплексной маркетинговой стратегии;
5.Опыт управления маркетинговыми процессами в сегменте В2В, В2С;
6.Опыт руководства командой;
7.Проактивная позиция и высокий уровень ответственности за результат.

Мы предлагаем:

1.Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

2.Материальную поддержку в случаях важных событий в жизни (свадьба, рождение детей и др.);

3.Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 17:30;

4.Достойную рыночную мотивацию;

5.Корпоративное обучение за счет предприятия, профессиональный рост;

6.Корпоративный транспорт, который с комфортом доставит Вас на предприятие.