готовы рассмотреть кандидатов с незначительным опытом работы;
знание основ ВЭД;
отличные знания EXCEL!
большое желание обучаться;
работоспособность, энергичность.
Условия:
официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
социальные гарантии (отпускные, больничные);
достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту);
работникам холдинга предоставляется бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник", которая позволяет получать бонусы в повышенном размере за покупки в магазинах "Евроопт";
для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;