Менеджер HR-службы по психологической поддержке персонала

Добрый день, дорогой кандидат!

Мы группа транспортных компаний "РУСМАРИН" - лидер рынка международных контейнерных перевозок.

Наша компания активно развивается на рынке логистических услуг более 30 лет. Мы видим свое призвание в том, чтобы стать ведущим логистическим оператором. У нас амбициозные планы и нам нужны специалисты готовые расти и развиваться вместе с компанией.

Если ты хочешь работать в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании,если тебе важен не только карьерный рост, но и комфортная, дружественная обстановка на рабочем месте, то приглашаем стать частью нашей команды.

В команду "РУСМАРИН" требуются энергичные, целеустремленные специалисты, умеющие работать в режиме многозадачности, с желанием развиваться. Благодаря нашей системе адаптации и постоянному обучению наши специалисты становятся профессионалами своего дела.

Работая в нашей компании, ты окажешься в центре динамичного и профессионального окружения. У нас ты найдешь возможности для развития своих навыков и карьерного роста. Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для их успеха.

Что ты получишь, работая у нас:

• Официальную заработную плату, выплачивается в соответствии с законодательством;

• Оформление с первого дня работы согласно ТК РФ;

• Современный и комфортный офис,

• График работы: понедельник-пятница с 09.00 до 17.30 ч, после испытательного срока возможен гибкий режим рабочего времени ( с 8.00 -8.30 до 16.30-17.00 )

• Интересную, разностороннюю работу с возможностями профессионального и карьерного роста;

• Работу в стабильной известной компании;

• Грамотное и лояльное руководство;

• Повышение квалификации за счет компании, обучение, тренинги;

• Оплачиваемую парковку рядом с бизнес центром;

• Бесплатную развозку от метро;

• Яркие, запоминающиеся корпоративы,

• Регулярные внутрифирменные мероприятия;

• Оплачиваемый отпуск, больничный;

• Вкусные обеды от нашего шеф-повара с корпоративной скидкой;

• Оплачиваемую мобильную связь;

Что нужно будет делать:

- Проводить регулярный мониторинг психологического климата в коллективе, командах и подразделениях, анализировать данные о настроениях, уровне стресса, лояльности и эмоциональном состоянии сотрудников.

- Осуществлять психологическую диагностику и тестирование сотрудников для оценки их личностных характеристик, совместимости в коллективах и профессионального потенциала.

- Выявлять и анализировать внутренние конфликты и причины их возникновения, разрабатывать и рекомендовать стратегии по их разрешению.

- Участвовать в разработке и реализации программ профилактики профессионального выгорания, стрессов и конфликтных ситуаций.

- Консультировать менеджеров и сотрудников по вопросам управления эмоциональным состоянием и командного взаимодействия.

- Участвовать в подготовке документов связанных с управлением и развитием персонала в компании

- Выполняя указания руководителя службы участвовать в решении других HR задач компании

Требования:

• Высшее (или неоконченное высшее или курсы повышения квалификации) в области работы персоналом и корпоративной психологии.

• Опыт работы с компании с выполнением аналогичных функций.

• Владение ПК.

• Знание инструментов и методов оценки и анализа психологического состояния коллектива.

• Исполнительность.

• Знание и понимание основ корпоративной этики.